Koçlukta koç ve danışan, danışanın hedeflerini gerçekleştirmek üzere bir iş birliği tasarlar.
Bu model 4 esasa dayanır:
⦁ Her birey doğuştan yaratıcı ve bir bütündür
⦁ Koçluk çalışması bireyin yaşamının tümüne hitap eder
⦁ Gündemi danışan belirler
⦁ Koç, çalışma içinde danışanın ihtiyaçlarına göre uyumlanır

Yaşam Koçluğu

Bireyin koç ile beraberce oluşturduğu ve paylaştığı hedefleri gerçekleştirmeye yönelik, hedeflere bağlı olarak 4-6 ay süren ve aylık toplam 4 saatlik görüşmelerden oluşan bir programdır.
⦁ Stresle, zamanı yönetmekle mi mücadele ediyorsunuz? Anlamlı, amacı olan, dengeli bir iş-özel yaşamı mı özlüyorsunuz ? Motivasyona, yaşama sevincine, cesarete mi ihtiyaç duyuyorsunuz bazen?
⦁ Hayatınız, kariyeriniz ve işinizde daha anlamlı başarı ve daha iyi sonuçlar elde etmenin mümkün olduğunu düşünüyor musunuz? Nasıl bir lidersiniz? Nasıl etkiliyorsunuz?
⦁ Güçlü yönlerinizi daha da ortaya çıkartmak ve sonuçta sizin için önemli o değişiklikleri, değişimi gerçekleştirmek üzere en iyi profesyonel desteği mi arıyorsunuz?
⦁ Yaşamınızda bugüne kadar çok şey elde ettiniz, ancak yine de hala eksik olan bir şeyler mi var? Bu konudaki farkındalığınızı mı artırmak istiyorsunuz?

Bunlardan herhangi birine evet diyorsanız ve kendi kendinize mücadele etmekten yorgun düştüyseniz; yaşam koçluğu tam olarak aradığınız şey olabilir.

Öğrenci Koçluğu

Eğitim ve Öğrenci Koçluğu, okul döneminde öğrenciye içsel potansiyelini keşfetmesi, kendini tanıması, çalışma becerileri geliştirmesi yolunda rehberlik eden ve bu sayede başarı potansiyelini ve yaşam becerilerini ortaya çıkarmasını sağlayan bir koçluk hizmetidir.
Bu çalışma kapsamında öğrenci sınav kaygısını yönetebilmeyi, motivasyonunu arttırmayı, doğru hedef belirlemeyi, yaratıcılığını kullanmayı, öğrenme sürecini nasıl daha başarılı bir şekilde gerçekleştireceğini öğrenir.

Yönetici Koçluğu

Yöneticilerin, mesleki etkinliklerini ve çalışma sırasındaki performanslarını geliştirmeye yardımcı olmak için, bireyselleştirilmiş, birebir ilişki kurulacak şekilde düzenlenen bir koçluk sürecidir.
Yönetici Koçluğu Seanslarında aşağıdaki konular çalışılır;
⦁ Bir organizasyonu yönetebilmesi için yöneticinin kapasitesini arttırmak (planlamak, örgütlemek, kontrol etmek, vizyon sahibi olmak, diğerlerinin gelişmesini sağlamak vb…)
⦁ Kişisel farkındalık, “kör noktaları” fark etme, düşünceleri savunma ve sınırlandırma, duygusal etkinlik gibi psikolojik ve kişisel üstünlük becerilerini arttırmak.
⦁ Yöneticinin iş ve yaşam istekleri arasındaki dengeyi sağlamak , geliştirmek.
⦁ Yöneticinin liderlik, yönetim ve takım oluşturma becerilerini geliştirmek

Takım Koçluğu
Takım koçluğu hizmeti belirli bir amaç için kurulan takıma yönelik performans arttırıcı çalışmaları kapsayan süreç odaklı bir grup çalışmasıdır. Hizmetin amacı takımın performansını arttırmak ve projeden alınabilecek en yüksek verimi almaktır.
Yönetici Koçluğu Seanslarında aşağıdaki konular çalışılır;
⦁ Kişisel ve takım vizyonu arasında uyumu sağlayarak motivasyonun önündeki engelleri kaldırabilmek,
⦁ İşi ve yaşamı anlamlı kılabilecek farkındalıkları oluşturmak
⦁ Bireyi takımın üyesi yapmaya yönelik dönüşümü sağlamak
⦁ Etkili koçluk becerileri ile gerçek liderlik ve takım sinerjisini harekete geçirmek
⦁ Etkin takımlar ve ilişkiler kurum bünyesinde performansı artırmanın anahtarıdır.

Satış Koçluğu
Satış koçluğu ile satış sürecini daha efektif yönetebilir, müşteriniz ile aynı dili konuşabilir, iletişimde ikna yönteminin gücünü yaşayabilirsiniz. Bu yöntem ile müşteri bağımlılığı yaratmayı, satışın gerçekleşmesi ve sürekli olması için doğru satış yöntemini seçmeyi ve güçlü sorularla fark yaratmayı öğrenirsiniz. Satışta iletişiminizi çok rahat yönetirken, problem çözme, yaratıcılık, pratik düşünme, net ve kararlı olma konusundaki yetkinliklerinizi geliştirerek işinizde ve kariyerinizde başarıyı yakalarsınız.

Profesyonel Koçluk
Profesyonel koçluk, danışanlarının performanslarını iyileştirmelerine veya kişisel gelişimlerini arttırmalarına ya da kendi hedeflerini ve bunu yapma yollarını seçmelerine yardımcı olan yol arkadaşlarıdır.
Profesyonel Koçluk Seanslarında aşağıdaki konular çalışılır;
⦁ Kendini Tanı ve Kendi Potansiyelini Keşfet
⦁ Hedef Çalışmaları
⦁ İş ve Özel Hayat Dengesi
⦁ Finansal Başarı
⦁ Zaman Yönetimi
⦁ Hayır Diyebilme